Categoría de Área de Práctica: Compensación Laboral
Un cliente se resbaló en un trabajo de una línea de ensamblaje lesionándose la rodilla y la parte baja de la espalda, lo que requirió múltiples cirugías. El acuerdo también incluyó que el empleador financiara la suma de $628,000.00 para cuidados médicos futuros. El cliente también recibió todos los beneficios de compensación laboral debidos antes del acuerdo.
Cliente fue golpeado de frente por un camión de cerveza cuando el conductor perdió el control al viajar demasiado rápido, resultando en una lesión de columna. Sherrod & Bernard, P.C., también manejó y resolvió todos los problemas de compensación laboral surgidos del accidente.
Cliente tenía un reclamo de compensación laboral cuando su mano fue parcialmente amputada mientras operaba una sierra eléctrica de junta. Antes del acuerdo, el cliente recibió todos los beneficios de compensación laboral incluyendo una prótesis.
El cliente cayó de una escalera mientras instalaba un sistema de seguridad. Después de recibir beneficios de compensación laboral durante casi cuatro años, incluyendo un reemplazo total de rodilla e injerto de piel, el caso de compensación laboral se resolvió.
El cliente fue electrocutado hasta la muerte mientras cableaba un edificio de la ciudad. El empleador directo del cliente no proporcionó seguro de compensación laboral. Antes de la audiencia contra la ciudad, esta aceptó la responsabilidad de los beneficios por muerte de compensación laboral.
El cliente, que no hablaba inglés, cayó de un techo fracturándose la pierna. El caso era por beneficios de compensación laboral. El empleador negó el caso.
El cliente sufrió una lesión catastrófica en la columna vertebral al caerse de un camión de servicios públicos. El empleador pagó beneficios de compensación laboral antes del acuerdo y acordó financiar por separado el cuidado médico de por vida, aparte del acuerdo.
Cliente se lesionó la columna vertebral mientras trabajaba para una empresa de servicios públicos. El caso se resolvió incluyendo tratamiento médico de por vida después de que el empleador pagara beneficios de compensación laboral durante varios años.
El cliente sufrió una lesión catastrófica en la espalda baja y las rodillas durante un incidente de levantamiento mientras trabajaba para una empresa de papel. Sherrod y Bernard obtuvieron todos los beneficios de compensación laboral durante muchos años antes de resolver el caso. El acuerdo también requiere que la aseguradora de compensación laboral pague las facturas médicas de por vida.
Cliente fue golpeado por detrás en un vehículo de trabajo. Sufrió una lesión grave en la espalda, que requirió cirugía de espalda. Los resultados de la litigación incluyeron la resolución de la compensación laboral y el gravamen del seguro de salud. Sherrod & Bernard, P.C., argumentaron con éxito que nuestro cliente no podría ser completamente compensado si los titulares de los gravámenes tuvieran derecho a reembolso de la litigación, lo que resultó en la renuncia de los gravámenes estatutarios.